Domenii
  Top Expert
1 djbrain 44355
2 subofferul 5220
3 robica 4610
4 krystyana84 3980
5 elena2008 2690
  Top Statistici
Membri inscrisi 96837
Intrebari 35956
Raspunsuri 164738
  Contact
nume
email
Introduceti textul din imagine
(pentru evitarea spam-ului):
Numar random
 
introduceti mesajul
email admin: adip.at.myexpert.ro
Consultanta ISO, Audituri Interne - Business Advising Team
Vizualizare intrebare
Intrebare
bullet Contract de munca de Carmencita27
Cine are firma sa-mi explice ce avantaj are angajatorul daca in contract perioada de proba e de 3 luni ca unii au de o luna?Cineva mi-a spus ca in perioada de proba angajatorul e scutit de unele taxe cum ar fi somaj,cnas?Nu inteleg ca nu reusesc sa aflu.E aiurea cu perioada de proba,daca nu sunt scutiti de taxe inseamna ca au contabil prost.E o tara in care nu se respecta legea,oamenii si mai sunt si mincinosi...
Tags:
5
puncte
1394
vizualizari
06-03-2013 22:38:39
Data intrebarii:
(0.00 - 0 voturi)
Ratings: 
Pentru a putea bifa optiunea de notificare in email in cazul adaugarii de comentarii la aceasta intrebare trebuie sa fiti logat.
Daca nu aveti cont, click Aici
Raspunsuri
Comentariul lui:
07-03-2013 09:05:14
Data:
Perioada de proba nu este obligatorie, dar la semnarea contractului de munca este specificata o perioada de proba de cel mult 30 de zile calendaristice pentru funcţiile de execuţie şi de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcţiile de conducere.

In timpul perioadei de proba, atat angajatorul cat si angajatul sunt liberi sa puna capat colaborarii fara preaviz sau justificare, insa, aceasta ruptura trebuie sa se produca exact in perioada de proba.

Daca unii angajatori folosesc o perioada de proba mai lunga, este pentru ca pot sa desfaca acel contract de munca oricand doresc in timpul acelei perioade. 
* ComentariuVoturi: 9 Voteaza


Link sponsorizat

Comentariul lui:
07-03-2013 10:31:28
Data:
Nu este scutit de nici o taxa.
Se platesc toate taxele si impozitele in mod normal.
Avantajul este ca se poate incheia contractul de munca foarte usor in aceasta perioada. 
* ComentariuVoturi: 9 Voteaza

Comentariul lui:
20-03-2013 23:50:00
Data:
Nu am inteles.Cum adica contractul se poate incheia usor?Adica angajatorul il poate da afara pe angajat si angajatul poate renunta la job mai usor?Adica fara preaviz chiar daca scrie in contract? 
* Comentariul autorului


Link sponsorizat

Comentariul lui:
21-03-2013 10:01:36
Data:
Da, ai inteles bine.
Un contract de munca "obisnuit", adica NU in perioada de proba, se poate incheia mai greoi.
In perioada de proba - buna ziua, la revedere, asta a fost tot. 
* Raspuns acceptatVoturi: 9 Voteaza

Raspunde / Comenteaza
Adauga un comentariu / raspuns:
Va rugam sa selectati unul din campuri: Utilizator nou Utilizator inregistrat
Ataseaza fisiere» (Max 200KB)