Domenii
  Top Expert
1 djbrain 44355
2 subofferul 5220
3 robica 4610
4 krystyana84 3980
5 elena2008 2690
  Top Statistici
Membri inscrisi 96837
Intrebari 35961
Raspunsuri 164758
  Contact
nume
email
Introduceti textul din imagine
(pentru evitarea spam-ului):
Numar random
 
introduceti mesajul
email admin: adip.at.myexpert.ro
Consultanta ISO, Audituri Interne - Business Advising Team
Vizualizare intrebare
Intrebare
bullet concediu de happyloop
salutare .m-am angajat la o firma in 2013 iar in 2014 am facut 1 an vechime,intrebarea mea este: n-am efectuat nicio zi de concediu in acest timp,pot primii compensatie in bani in schimb? desi sunt inca in activitate
Tags:
5
puncte
1048
vizualizari
31-05-2015 12:58:45
Data intrebarii:
(0.00 - 0 voturi)
Ratings: 
Pentru a putea bifa optiunea de notificare in email in cazul adaugarii de comentarii la aceasta intrebare trebuie sa fiti logat.
Daca nu aveti cont, click Aici
Raspunsuri
Comentariul lui:
31-05-2015 13:02:53
Data:
Codul Muncii Adnotat
Art. 146. [efectuarea si compensarea concediului de odihna]
(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

Deci, poti sa primesti bani doar la incetarea contractului.
Dar poti sa-ti iei concediul si acum, si pe 2013.
Vechimea de 1 an nu are nici o legatura. 
* Raspuns acceptatVoturi: 16 Voteaza


Link sponsorizat

Comentariul lui:
31-05-2015 13:03:38
Data:
ok ms 
* Comentariul autorului

Link sponsorizat
Raspunde / Comenteaza
Adauga un comentariu / raspuns:
Va rugam sa selectati unul din campuri: Utilizator nou Utilizator inregistrat
Ataseaza fisiere» (Max 200KB)