Domenii
  Top Expert
1 queensoft 95820
2 djbrain 44355
3 subofferul 5220
4 robica 4610
5 krystyana84 3980
  Top Statistici
Membri inscrisi 96316
Intrebari 35390
Raspunsuri 162272
  Contact
nume
email
Introduceti textul din imagine
(pentru evitarea spam-ului):
Numar random
 
introduceti mesajul
email admin: adip.at.myexpert.ro
Consultanta ISO, Audituri Interne - Business Advising Team
Vizualizare intrebare
Intrebare
bullet job de happyloop
doresc sa-mi dau demisia la zi si am anuntat cu 6 zile acest lucru.in contract e specificat pentru demisie o perioda de 15 zile ca si preaviz ce se intampla daca recurg la demisie la zi si nu respect preaviz.in situatia in care firma nu este de acord cu solutia mea.ma va afecta la plata lichidarii sau se va scrie ceva pe contract
Tags:
5
puncte
1153
vizualizari
12-08-2015 15:49:57
Data intrebarii:
(0.00 - 0 voturi)
Ratings: 
Pentru a putea bifa optiunea de notificare in email in cazul adaugarii de comentarii la aceasta intrebare trebuie sa fiti logat.
Daca nu aveti cont, click Aici
Raspunsuri
Comentariul lui:
12-08-2015 15:54:38
Data:
Poti sa o patesti destul de nasol, daca nu te prezinti la munca in toata perioada prezviului.

Codul muncii actualizat 2015 - Legea 53/2003
SECŢIUNEA a 8-a - Demisia
Art. 81
(5) Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să Óşi producă toate efectele.

Deci, in perioada de preaviz tu esti angajat si muncesti in mod normal.
Daca nu te prezinti la munca sau te prezinti dar stai degeaba - firma poate sa te sanctioneze asa cum doreste.

Poti sa scapi de perioada de preaviz - doar daca vrea firma:
(7) Contractul individual de muncă Óncetează la data expirării termenului de preaviz sau la data renunţării totale ori parţiale de către angajator la termenul respectiv.

Adica te duci la serviciul personal sa-ti de o hartie semnata, stampilata si inregistrata cu numar de ordine in care sa scrie ca firma renunta la perioada de preaviz pentru demisia angajarului cu numele..... inregistrata cu nr....... 
* ComentariuVoturi: 4 Voteaza


Link sponsorizat

Comentariul lui:
12-08-2015 16:02:45
Data:
ma refer mai mult la faptul ca  ei vor sa ma forteze sa accept preaviz dar eu daca las demisia scrisa la zi ce se intampla? 
* Comentariul autorului

Comentariul lui:
12-08-2015 16:12:42
Data:
Nu te forteaza nimeni sa faci nimic.
Este scris foarte clar si in lege, si in contractul pe care l-ai semnat la angajare.
Te "forteaza" legea sa accepti preaviz.

Trebuia sa calculezi corect ziua cind sa iti depui demisia.
Sau o depui cind vrei tu si apoi calculezi 15 zile.

Daca deja ai depus demisia si este inregistrata, calculezi 15 zile de la ziua inregistrarii si apoi poti sa pleci linistit.
Sau mergi la personal, cum ti-am spus mai sus.

Oricum, eu iti recomand sa mergi la personal sau sa citesti cu atentie contractul.
Scrie zile lucratoare sau calendaristice ?
In lege este specificat zile lucratoare, deci cele 15 zile pot sa insemne pina la 18 zile calendaristice.
Asa ca poti sa te trezesti ca tu ai plecat cu 1-2-3 zile mai devreme si tot tu esti de vina. 
* Raspuns acceptatVoturi: 5 Voteaza


Link sponsorizat

Comentariul lui:
21-12-2015 11:04:43
Data:
EU AM FOST IN SITUATIA DE A DEMISIONA SI DE A NU RESPECTA PREAVIZUL SI AM PLATIT CONTRACTUL DE MUNCA PANA LA DATA CARE ERA SPECIFICAT. DAR DEPINDE DACA E NEDETERMINAT SAU DETERMINAT DAR ORICUM PREAVIZUL TREBUIE SA IL RESPECTI 
* ComentariuVoturi: 5 Voteaza

Comentariul lui:
01-07-2016 11:22:08
Data:
Daca ai contract pe perioada nedeterminata,iar angajatorul este de acord cu demisia ta poate sa renunte la preaviz.  
* ComentariuVoturi: 2 Voteaza

Link sponsorizat
Raspunde / Comenteaza
Adauga un comentariu / raspuns:
Va rugam sa selectati unul din campuri: Utilizator nou Utilizator inregistrat
Ataseaza fisiere» (Max 200KB)
Filipo berio
Kerry Gold
Cauta lucrari si profesionisti
Call Log Monitor
Unlimited Call Log
SMS and Call Log Backup
Import si distributie produse alimentare serpico