Domenii
  Top Expert
1 queensoft 91410
2 djbrain 44355
3 subofferul 5220
4 robica 4605
5 krystyana84 3980
  Top Statistici
Membri inscrisi 95088
Intrebari 34552
Raspunsuri 158276
  Contact
nume
email
Introduceti textul din imagine
(pentru evitarea spam-ului):
Numar random
 
introduceti mesajul
email admin: adip.at.myexpert.ro
Consultanta ISO, Audituri Interne - Business Advising Team
Vizualizare intrebare
Intrebare
bullet job de happyloop
stie cineva daca o zi legala de sarbatoare stabilita de guvern pica intr-o zi de duminica, se plateste dublu? in conditiile in care nu se poate compensa prin liber angajatului in alta zi.
Tags:
5
puncte
824
vizualizari
08-02-2016 18:43:03
Data intrebarii:
(0.00 - 0 voturi)
Ratings: 
Pentru a putea bifa optiunea de notificare in email in cazul adaugarii de comentarii la aceasta intrebare trebuie sa fiti logat.
Daca nu aveti cont, click Aici
Raspunsuri
Comentariul lui:
08-02-2016 18:50:12
Data:
Adica vrei sa spui ca tu trebuie sa lucrezi in acea zi de duminica ?
Pentru zilele de sarbatoare lucrate legea prevede doar doua modalitati posibile de compensare: spor de 100% sau liber platit.
In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Bineinteles, modalitatea aleasa de patron depinde de contractul tau de munca.

 
* ComentariuVoturi: 1 Voteaza


Link sponsorizat

Comentariul lui:
08-02-2016 19:08:27
Data:
mi s-a comunicat pentru o sarbatoare legala de 24 ian a picat intr-o duminica nu se plateste dublu,e normal asa ceva 
* Comentariul autorului

Comentariul lui:
08-02-2016 19:09:57
Data:
Ce scrie in contractul tau de munca ?? 
* ComentariuVoturi: 1 Voteaza


Link sponsorizat

Comentariul lui:
08-02-2016 19:14:09
Data:
zilele se plateste 100% daca voi lucra sau libere 
* Comentariul autorului

Comentariul lui:
08-02-2016 19:15:24
Data:
Deci, bingo, asta este raspunsul.
Tu ai fost la serviciu in ziua respectiva ?
In acest caz, trebuie sa fii platit.
Daca nu te intelegi cu patronul, faci reclamatie la ITM. 
* Raspuns acceptatVoturi: 1 Voteaza


Link sponsorizat

Comentariul lui:
08-02-2016 19:16:44
Data:
asta vroiam sa stiu ,nu conteaza daca ziua legala pica intr-o zi de duminica trebuie oricum platit dublu 
* Comentariul autorului

Comentariul lui:
08-02-2016 19:18:08
Data:
Tu ai fost la serviciu in ziua respectiva ? 
* ComentariuVoturi: 1 Voteaza

Comentariul lui:
08-02-2016 19:20:52
Data:
da 
* Comentariul autorului

Comentariul lui:
08-02-2016 19:21:48
Data:
Perfect, ai raspunsul mai sus.
Bafta !
 
* ComentariuVoturi: 1 Voteaza

Comentariul lui:
03-03-2016 02:18:14
Data:
Angajaţii care nu au liber de sărbătorile legale – unii salariaţi din mediul privat sau cei din sectoarele de activitate bugetară în care trebuie asigurată permanenţa – au drept de compensare cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

Dacă, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Sper ca ti-am fost de ajutor!O zi frumoasa! 
* ComentariuVoturi: 1 Voteaza

Raspunde / Comenteaza
Adauga un comentariu / raspuns:
Va rugam sa selectati unul din campuri: Utilizator nou Utilizator inregistrat
Ataseaza fisiere» (Max 200KB)
Filipo berio
Kerry Gold
Cauta lucrari si profesionisti
Call Log Monitor
Unlimited Call Log
SMS and Call Log Backup
Import si distributie produse alimentare serpico